人事部办公厅


人事部办公厅关于1997年度监理工程师执业资格考试合格标准及有关问题的通知
1997年7月17日，人事部办公厅

根据1997年度监理工程师执业资格考试情况的统计分析和测算结果，经与建设部协商，现将考试合格标准及有关问题通知如下：
一、合格标准：
工程建设合同管理科目为90分。
工程建设质量、投资、进度控制科目为90分。
工程建设监理基本理论和相关法规72分。
工程建设监理案例科目为40分。
报考全部科目或符合免试条件只参加部分科目考试的人员，所考科目同时达到上述标准，既可获得监理工程师执业资格证书。
二、各地按上述合格标准进行复核，并准确填写“1997年度监理工程师执业资格考试合格情况统计表”，报我部专业技术人员职称司，抄送人事考试中心。
三、公布考试合格标准及有问题，请按《关于公布专业技术人员资格考试合格标准有关问题的通知》（人办发〔1997〕52号）要求进行。
附件：1997年度监理工程师执业资格考试合格情况统计表（略）


教育部


教育部关于动员各类学校大力开展再就业培训的通知
教育部



近一时期，不少地区教育部门及行业、企业所属学校根据产业结构调整、区域经济发展和实施再就业工程的迫切需要，积极主动地开展对下岗、转岗人员的再就业培训工作，取得了初步成效，受到了社会的欢迎，也促进了学校自身的改革与发展。为认真贯彻党的十五大及九届人大一次
会议精神，使教育更好地为经济建设和社会发展服务，现就利用学校资源，大力开展再就业培训工作通知如下：
1、面向产业结构调整的需要，大力开展对下岗、转岗人员的再就业培训，是贯彻教育为社会主义现代化建设服务方针的一项重要措施。各级教育行政部门和学校要从促进改革发展和保持社会稳定的大局出发，把参与再就业工程实施，为开展再就业培训服务，做为重要责任和紧迫任务
。要积极创造条件，广泛动员和组织有条件的学校，特别是各类高等学校和中等职业技术学校，主动承担再就业培训任务，努力在实施再就业工程中发挥作用，做出贡献。
2、要结合本地区实施再就业工程要求，做好再就业培训工作，按照“实际、实用、实效”的原则开展再就业培训。要根据劳动力市场和下岗职工的实际需要开设培训课程，举办有针对性的培训，促进培训与再就业的紧密结合；要以职工再就业必需的知识、技能为重点，认真组织教学
，提高职工再就业能力；要加强对下岗职工的择业观教育，帮助他们树立创业、竞争意识和信心。对已经实行职业（岗位）资格证书制度的，要按照相关要求组织教学，以取得相应的资格证书。
3、要支持、鼓励各类学校在开展再就业培训中发挥优势、办出特色。要选择办学指导思想端正、设施设备条件较好、管理规范的学校定点开展再就业培训。要抽调责任心强、教学水平高的教师参与再就业培训，确保再就业培训的工作质量。
4、要在当地政府的统筹下，充分体谅下岗职工的实际困难，尽量减免他们接受再就业培训的相关费用。要坚决杜绝在再就业培训中出现“乱办学、乱收费、乱发证”的现象。要对生活困难的下岗职工子女提供各种帮助和资助，以减轻他们的就学负担。
5、教育行政部门要加强与劳动社会保障部门等方面的配合与协作，争取各方面对学校开展再就业培训的支持，协调解决学校开展再就业培训中遇到的困难，努力提高再就业培训的整体效益。
6、各级教育行政部门要加强对学校再就业培训工作的指导，及时总结经验、宣传典型，对取得突出成绩、效果显著的单位和个人，要及时给予表彰、奖励。要认真做好协调、指导和服务等工作，以使再就业培训工作顺利开展。
各地、各单位在部署和组织实施再就业培训过程中有何情况、经验及问题、建议等，请及时告我部。



1998年4月15日